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社區團購的走貨，讓更多的商家開始關注社區團購。團長作為社區團購運營的靈魂人物，讓社區團購活動可以發揮更大的價值，商家對于社區團購團長招募尤為重要。社區團購團長如何招募?下面來向大家分析一下。
社區團購的走貨，讓更多的商家開始關注社區團購。團長作為社區團購運營的靈魂人物，讓社區團購活動可以發揮更大的價值，商家對于社區團購團長招募尤為重要。社區團購團長如何招募?下面來向大家分析一下。
招募團長的三種方式
線下地推
對于那些剛剛接觸社區團購的商家來說，由于對社區團購流程并不了解，當地社區的運營情況缺乏了解，商家就可以在開展活動的各個小區來招募團長。讓小區的居民展示商家所銷售的產品以及團購的各種玩法，利用禮品或者是免費的贈品來吸引小區的居民報名，在眾多的報名的用戶中篩選一些種子選手作為團長備用人選。
商家可以前期到社區開展各種推廣活動，比如水果店的店主可以在社區開展如果免費試吃活動，吸引更多社區居民的關注。一方面可以幫助商家進行推廣，另一方面也可以拉近目標消費者，同時也能夠吸引一些優秀的人成為團長。
線上招募
如果商家有一定的粉絲基礎，就可以直接在自己的粉絲群尋找社區團購團長。商家可以社區合伙人的名義來吸引粉絲報名，并且設置團長獎勵制度，社區團購活動銷售量越高，團長所獲得的收益就越高。
除了可以在自己的粉絲群中尋找團長之外，也可以通過58同城、趕集網等招聘網站來吸引人們報名。當然也有一些商家更加關注的是當地的媒體，可以在當地的媒體發布招聘廣告，通過多種媒體進行投放，吸引到更多人的關注，也能夠招募到更加專業的團長。
團長轉介紹
商家在招募到首批社區團購團長之后，可以通過獎勵的方式，讓團長介紹更多能力比較優秀的人成為各個小區的團長。
商家在招募的團長之后，也要懂得如何才能夠留住優秀的團長。目前在網絡中出現了很多的社區團購平臺，團長可以通過這些團購平臺宣傳產品，可以總結各種宣傳方式。由于團長每天的工作都非常的繁瑣，非常容易讓人們產生厭倦的情緒，此時商家就應該制定更加合理的獎勵機制，通過獎金的激勵，可以讓團長們干勁十足。
以上就是向大家介紹的關于社區團購團長招募的方法，商家可以根據自己的實際情況來選擇合適的招募方法，無論采用什么樣的方式，關鍵是能夠招到一位優秀負責任的團長。
